Sinds 1 januari 2025 gingen een aantal aangepaste normen voor erkenning als goed doel in. Ook werd de beloningsregeling voor directeuren van goede doelen gewijzigd. Deze aanpassingen zijn het resultaat van een evaluatie van de Erkenningsregeling in 2021, gevolgd door een uitgebreide consultatie in 2024. Al eerder berichtten we over de nieuwe categorie-indeling van de CBF-Erkenningsregeling. Hieronder nogmaals een overzicht van de belangrijkste wijzigingen.
- Nieuwe categorie-indeling
De indeling van goede doelen in categorieën (A tot en met E) is herzien. Dit maakt het mogelijk om normen beter af te stemmen op de specifieke kenmerken van organisaties. - Aanpassing governance-normen
De normen voor governance zijn vereenvoudigd en gestructureerd rond verschillende governance-modellen, zoals het monistische model en het raad-van-toezichtmodel. Dit biedt meer duidelijkheid en sluit beter aan bij de praktijk van goede doelen. - Principle-based normstelling
De nieuwe normen hanteren een principle-based benadering, gericht op brede principes zoals integriteitsbeleid en het versterken van geefvertrouwen. Dit voorkomt een “afvinkcultuur” en geeft organisaties meer flexibiliteit bij de implementatie. - Integriteitsbeleid
Normen rond belangenverstrengeling en tegenstrijdige belangen zijn aangescherpt. Transparantie en beoordeling per individueel geval staan hierin centraal. - Beloningsregeling directeuren
De beloningsregeling is aangepast met nieuwe criteria voor functiezwaarte en een maximaal beloningsniveau. Dit maximum is gekoppeld aan BSD-punten (Basisscore Directiefunctie) en een factor van 1,3 voor het bruto jaarinkomen. - Donateursbelangen
Er zijn twee normen opgenomen in het belang van de donateur. De werving is zodanig, dat het geefvertrouwen en de geefbereidheid van gevers aan goede doelen niet wordt geschaad en het goede doel borgt dat donateurs hun relatie met het goede doel op eenvoudige wijze kunnen beëindigen of aanpassen en legt vast hoe het dat doet.
Om organisaties de tijd te geven zich aan te kunnen passen aan de nieuwe normen is er een overgangsregeling van kracht. De Commissie Normstelling streeft naar verdere verduidelijking en actualisatie van de normen, waarbij maatschappelijke ontwikkelingen in acht worden genomen.
De volledige documentatie, met alle nieuwe normen en categorieën zijn te vinden op cbf.nl.